Articles sélectionnés pour le thème : les objectifs de la gestion des ressources humaines
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Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
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Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2017-10-01 19:52:28
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
Résumé de l'évolution de la GRH - Ceci est la page des ...
Résumé de l'évolution de la GRH
Publié le
Eléments de gestion des ressources humaines.
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute...
Site :
http://cursusdeescommmarketingmuc.over-blog.com
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Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-10-01 17:26:43
Site :
http://www.fmrh.org
BTS TERTIAIRES - surfeco21.com
ALLER AU PANIER Ajouté au panier
Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Notion et usages en gestion des ressources humaines
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion d'entreprise
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise ...
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise
Publié le
Contexte et justification :
L'entreprise étant le lieu de production par essence, elle exécute des actions régulières qui sont la planification, la production, le contrôle et la correction (plan, do, check, act) selon le principe de Deming. Toutes ces actions sont corrélées et leur efficacité permet l'atteinte des...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation diplomante controle de gestion sociale / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation continue diplomante controle de gestion / formation continue controle gestion
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Congrès 2017 - Salon Solutions RH
de 17 h 15 à 19 h 15
LIEU :
Salon Solutions RH
Chaque kiosque du Salon Solutions RH recevra gracieusement 4 coupons de consommation pour le cocktail, remis sur place dans la pochette des exposants.
Repas
Lors des deux journées d'exposition, vous pourrez vous procurer un repas entre 11 h et 14 h 30 en utilisant les coupons se trouvant dans l'enveloppe « Dîners ».
Chaque coupon vous donne...
Site :
http://congresrh2017.org
Licence Pro. Management et gestion des organisations ...
Licence Pro. Management et gestion des organisations
Modifié le: 30 janvier 2017 -
Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Management et gestion des organisations
Composante : Institut Universitaire de Technologie (IUT)
Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan.
Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon
Objectifs
La licence pro. Management et gestion des...
Date: 2017-10-01 21:49:35
Site :
http://www.univ-tln.fr
La gestion électronique des documents, Soutien scolaire ...
Terminale
Communication et gestion des ressources humaines
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de...
Site :
http://www.maxicours.com
Thèmes liés : gestion electronique de documents definition / gestion electronique de documents cours / gestion electronique de documents gratuit / gestion electronique de documents / cours de communication et gestion des ressources humaines
Bibliographie pour les cours - Cours de Communication et ...
Lakhdar Sekiou, Louise Blondin, Bruno Fabi, Jean-Marie Peretti, Mohammed Bayad, David Alis, Françoise Chevalier
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des
pratiques et des concepts...
Site :
http://www.grhcommunication.info
Thèmes liés : cours de communication et gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines / methodologie de recherche en sciences de gestion cours
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...
Ce Master a pour objectif principal de préparer des étudiants issus d'un parcours de formation M1 (Universités ou Grandes Ecoles) aux enjeux de demain et aux mutations du métier.
Il permet aux étudiants de :
Découvrir des postures pour articuler les enjeux de performance de l'entreprise et le développement des ressources humaines.
Conduire des diagnostics stratégiques organisationnels et...
Site :
http://www.u-paris2.fr
Hautes Études en gestion hôtelière internationale ...
Au terme du cours, il sera en mesure de distinguer les diverses composantes matérielles des systèmes, les logiciels de gestion hôtelière et d'affaires, les interfaces, les bases de données et les activités de configuration en usage dans le milieu hôtelier. Il aura ainsi acquis les habiletés requises pour créer et gérer une base de données en fonction des besoins d'information de...
Site :
http://www.ithq.qc.ca
Gestion des plannings - Gestion des équipes - Logiciel RH
Connexion
Gestion des plannings - Logiciel RH
Mettez en place une bonne gestion des plannings et gérez vos ressources de manière efficace. Une meilleure gestion des équipes et de votre planification vous aidera à avoir un pilotage des activités pertinent.
OPTIMISER LES PLANNINGS DE VOS COLLABORATEURS
ALLOUER FACILEMENT ET EFFICACEMENT VOS RESSOURCES
GAGNER EN EFFICACITÉ ET EN...
Site :
http://www.monportailrh.com
Dissertations gratuites sur Cas Pratique Gestion De Projet
Meilleurs pratiques du projet web
Meilleures pratiques du projet : #projet# (attention : ce document doit être imprimé en couleur) Référence :... Date : jj/mm/aa Version : 1.0 Auteurs : xxx Diffusion : équipe projet Objet du document : ce document permet de sélectionner les meilleures pratiques à appliquer dans le cadre du projet (colonne : "A faire") puis de faire un suivi de...
Site :
http://www.etudier.com
Conférencier - Stéphane Simard - Coaching en ressources ...
La gestion des ressources humaines ne se limite pas uniquement au recrutement ou au licenciement comme le pensent certains cadres ou gestionnaires d'entreprise.
C'est en réalité une notion bien plus complexe que l'on pourrait définir par l'ensemble des pratiques permettant de mobiliser et de générer l'engagement d'équipes intergénérationnelles dans le but de répondre aux différents objectifs d'une organisation. Cela passe tant par l'attraction des meilleurs éléments que par leur rétention...
Site :
http://www.stephanesimard.com
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation gestionnaire ressource humaine / but et objectif de la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les responsables en management et développement des ressources humaines sont des généralistes de la fonction ressources humaines qui travaillent en appui au management opérationnel. Ils sont capables d'assurer directement, ou de faire assurer sous leur contrôle, l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines dans l'entreprise. A ce titre, ils mettent en place et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / formation gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...
Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...
BTS...
Site :
https://www.dimension-bts.com
Thèmes liés : formation bts assistant gestion pme pmi / formation bts gestion pme pmi / formation assistante de gestion pme pmi / formation apres bts assistant de gestion / cours economie bts assistant de gestion
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel (ouverture prévue à la rentrée 2017 de la LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emplois parcours formateur en milieu professionnel - sous réserve de validation par les instances de l'uB)
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu...
Date: 2017-10-01 15:47:01
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de Particulier
A-Principales activités
-Assurer la...
Site :
concoursn.com
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / formation assistante de gestion pme pmi / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La Formation la plus Complète :
Gestion des Ressources
Humaines (G.R.H)
Cher(e) Ami(e),
Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des absences ou des paies, mais bien de...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Cours de gestion des ressources humaines - Formation en groupe
Envie de recruter les bons profils, valoriser les carrières et gérer les relations sociales?
Adoptez le cours de gestion des ressources humaines
Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l'entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d'une part ce...
Formation à Distance | Ressources humaines
Julie Delize
Chère étudiante, cher étudiant,
Notre école est une vraie école d'entrepreneurs. Tous nos professeurs ont une expérience de plusieurs années en tant qu'indépendant dans leur domaine. Grâce à cette longue expérience pratique, ils vous fourniront une formation professionnelle vous permettant de vous lancer à votre tour. En outre, ils vous donneront des conseils...
Site :
https://www.formationadistance.be
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines a distance / module de formation sur la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation en ligne gestion des ressources humaines / formation gratuite gestion ressources humaines
Formation BACHELOR Ressources Humaines à distance
Lieux - Au choix
Montpellier ou Annecy
Pour obtenir votre Titre, vous devez valider les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) selon les modalités suivantes :
Contrôle continu sous forme de QCM (comptant pour 40% dans l'obtention du titre)
Réalisation de 3 études de cas de 7 à 8h chacune, permettant d'évaluer les compétences du bloc "Compétence Ressources Humaines", du bloc...
Site :
https://www.comptalia.com
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines a distance / formation professionnelle gestion des ressources humaines / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion de projet ressources humaines
Formation diplômante EUROFORMATION : Assistant RH
préparés à l'issue de la formation :
Responsable Ressources Humaines, assistant RH,
Consultant en Gestion de Ressources Humaines
Formation diplômante
Titre professionnel Assistant RH Niveau III - Bac+2
Diplome RRH en PME/PMI Niveau II - Bac+4
inscrit RNCP
Taux de réussite aux examens : 97%
Taux d'insertion 6 mois après la formation : 92%
Financements possibles :
Compte Personnel de Formation...
Site :
http://www.euroformation.net
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / formation assistant gestion rh / formation dans la gestion des ressources humaines
La gestion du changement dans l’entreprise - CREG
La gestion du changement dans l'entreprise
La gestion du changement dans l'entreprise
dimanche 22 décembre 2013
, par Michelle Graziani
Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le changement permet à l'entreprise de s'adapter aux évolutions de son environnement. Avant tout changement, l'entreprise doit mener une réflexion stratégique sur la conduite du changement et mettre en oeuvre...
Date: 2017-10-01 15:39:16
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Ressources humaines et communication Terminale ... - ASP
4. L'architecture du programme
Le programme de Sciences de gestion de la spécialité « Ressources humaines et communication » de la classe de terminale, tout comme en classe de première, aborde les fonctionnements humains dans les organisations à travers les tensions qui s'exercent entre l'individu et le collectif.
Il s'agit ici de montrer en quoi les démarches de gestion en matière de...
Site :
http://www.assistancescolaire.com
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°13011 - Commission nationale de la ...
Le titulaire est amené à réaliser les activités suivantes :
1.Gestion et anticipation de nouvelles perspectives
2.Construction de la Stratégie Ressources Humaines
3.Définition et conduite du changement
4. Management et Développement des talents
5. Définition et mise en oeuvre de la politique de rémunération
6. Construction d'une politique RSE et marque employeur
7.Management des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation gestion et management d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / cas gestion d'equipe et conduite de projet / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation economie et gestion d'entreprise
Société la SIC | Organisation
- Gestion Locative - attribution@sic.nc
Il est chargé de l'attribution des logements aidés : étude des dossiers, présentation aux commissions, suivi des décisions.
- Contentieux - contentieux@sic.nc
Il est chargé du recouvrement des impayés des locataires présents : suivi des impayés, montage des dossiers d'aide, relations avec les assistantes sociales, les huissiers et les magistrats,...
Site :
http://www.sic.nc
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / formation continue entreprise gestion ressource humaine management
La Méthode Des 20 80 De Gestion De Stock ... - etudier.com
20/80
quantités de marchandises gérées dans un magasin, nombreuses méthodes sont mise en application. A chacune d'elle, correspond une analyse... précise à travers laquelle on recherche un résultat pour mieux interpréter une situation et prendre les décisions appropriées pour l'améliorer si nécessaire. Le présent article parle de deux principales méthodes : la méthode de Pareto et...
Site :
http://www.etudier.com
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Système - Un système est un ensemble organisé et structuré d'éléments interreliés et en interaction qui évolue dans le temps. Ces éléments sont :
un environnement où se déroulent les opérations de traitement des intrants,
un ou des intrants à traiter pour obtenir un résultat escompté,
une séquence présentant l'ordre des opérations de traitement des intrants,
des ressources...
Date: 2017-09-19 00:41:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
Vous êtes ici
Accueil » Programmes » Cycle Manager » Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2017-10-01 22:49:06
Site :
http://www.escg-paris.com
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Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
http://www.orsys.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / module de formation sur la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Livre Le contrôle de gestion sociale - la-librairie-rh.com
Résumé
Le contrôle de gestion sociale
Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il est donc impératif de contrôler et piloter la masse salariale ainsi que les effectifs associés, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise.
Mais la réalité du contrôle de gestion sociale va bien au-delà des tableaux de bord...
Site :
https://www.la-librairie-rh.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / livre controle de gestion / les objectifs de la gestion des ressources humaines / controle de gestion methode
BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance
BTS assistant de gestion pme pmi
L'assistant de gestion ne doit pas avoir peur des responsabilités, aimer la polyvalence, savoir se fondre dans une culture et comprendre les rouages d'une entreprise, avoir le sens du contact et de la confidentialité, ne pas être avare de son talent et de son énergie.
Débouchés du BTS Assistant de gestion PME-PMI
Au terme de votre formation, vous occuperez...
Site :
http://www.groupeigf.com
Les métiers de l'environnement - Métiers - Formations ...
Liens utiles
Introduction
Les champs d'application des professionnels de l'environnement sont nombreux : protection de la nature, épuration des eaux, développement de technologies propres, valorisation des déchets, aménagement des territoires, préservation des espaces naturels, amélioration du cadre de vie, animation nature...
La prise de conscience de l'intérêt à adopter un comportement...
Site :
http://www.lesmetiers.net
Le BTS Assistant de Gestion PME / PMI (A.G) – Lycée Saint ...
gestion commerciale, financière, de ressources humaines,
organisation,
avec un apport important dans le domaine des outils informatiques, dont l'apprentissage d'un PGI
Elle est complétée par 12 semaines d'immersion en milieu professionnel en France ou à l'Etranger.
Des professeurs expérimentés vous guident et vous soutiennent pendant deux ans.
Objectif de la formation
L'assistant de gestion PME-PMI va acquérir les compétences indispensables pour seconder un chef d'entreprise de PME-PMI...
Site :
https://www.lycee-saint-eloi.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines ...
Accueil >> Tribunes >> Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Tribunes
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Publié le 21/05/2013 (archived)
Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement évoluée ces 20 dernières...
Date: 2017-10-01 07:42:18
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Les principes fondamentaux de l’entrevue de sélection : un ...
Les principes fondamentaux de l'entrevue de sélection : un retour aux sources
Par Louis Bergeron, CRHA, conseiller administration et gestion des ressources humaines chez GRH Service Conseil à Granby.
Ce texte est extrait d'un mémoire de DEA en Sciences de gestion, intitulé L'entrevue de sélection: mythes, réalités et aspects pratiques, rédigé par Louis Bergeron, à l'IAE de l'Université...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines
Formation en gestion des ressources humaines
Formation grh
Réforme formation professionnelle
Les réformes formation professionnelle sont nombreuses, se suivent et se ressemblent. Très souvent elles se concentrent sur des dispositifs de formation professionnelle en oubliant l'objectif prioritaire des personnes concernées, en l'occurrence les salariés qui cherchent avant tout à protéger leur emploi dans un contexte économique...
Site :
http://www.formation-gestion.net
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion d'entreprise / formation gestion et management d'entreprise / formation dans la gestion des ressources humaines / formation economie et gestion d'entreprise
[Gref Bretagne] Master professionnel gestion et pilotage ...
2 rue Le Coat Saint-Haouen - BP 92116
56321 LORIENT CEDEX
Tél : 02 97 87 11 30 -
Email : formation.continue@univ-ubs.fr
Site web : http://www.univ-ubs.fr/fc
Réf : 0600008F - Mise à jour : 04/09/2017
Contact pour la formation : SFC-ADEFOPE (Conseiller en formation continue)
Objectifs
L'objectif principal de la formation consiste à former des responsables d'unités et des...
Gestion De Carriére - Documents Gratuits - Jessamine
Documents Gratuits : Gestion De Carriére. Rechercher de 41 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires
Par Jessamine o 6 Janvier 2012 o 8 879 Mots (36 Pages) o 483 Vues
Page 1 sur 36
...
Quels sont les facteurs déterminants du recrutement ? b) Quel recrutement en fonction de quelle stratégie ? c) La complexité actuelle du recrutement « sans frontières » d) Comment...
Site :
https://www.dissertationsenligne.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role de la comptabilite generale dans la gestion de l'entreprise / gestion de stock dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation gratuite gestion ressources humaines
Premium Ressources Humaines | Recrutement et service conseil
Les services
Recherche de cadres supérieurs et intermédiaires
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de mandats de recrutement de cadres supérieurs et intermédiaires dans l'ensemble des familles de fonctions de l'organisation, soit la direction générale, la finance, les ventes et le marketing, le juridique, la gestion des ressources humaines, les opérations, l'ingénierie, la...
Site :
http://premiumrh.ca
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Management et Sciences de Gestion - IAE Lille
La licence 3 Management et Sciences de Gestion a pour vocation de former les étudiants aux fondamentaux de la gestion des entreprises.
L'enseignement s'appuie à la fois sur des aspects théoriques et des éléments d'opérationnalisation des savoirs au travers d'une professionnalisation accrue par le biais de stages et projets étudiants, d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de...
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2017-10-01 17:43:37
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Memoire De Fin D Etude Gestion De Stock ... - etudier.com
2009 2012 MEMOIRE D'ENTREPRISE APPRENTI M2IRT Analyste développeur concepteur Chef de projet TUTEUR Joël BENICHOU Responsable Pôle... Gestion & Organisation Direction des Unités d'Intégration Programme SOMMAIRE 1. 2. 3. Remerciements ................................................................................................................... 2 Introduction...
Site :
http://www.etudier.com
GIZ- Appel à candidature pour le recrutement d'un Expert ...
WWF-Chef de la politique d'Afrique centrale, Programme Wildlife Crime (WCP)
WWF Afrique-Bureau Yaoundé cherche un responsable de la politique dont les fonctions principales seront de développer et livrer le volet Afrique centrale du WWF et TRAFFIC WCP, obtenir des engagements politiques des entreprises de haut niveau, ainsi que l'évaluation de l'impact des programmes.
En savoir plus......
Site :
http://pfbc-cbfp.org
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / livre de gestion d'entreprise
Formation gestion du personnel à distance
La formation gestion sociale par correspondance
La formation à distance est accessible sans condition de diplôme et ce, toute l'année.
La durée indicative de cette formation à domicile est de 6 à 12 mois. (Possibilité de formation accélérée)
Le programme de formation à domicile
Votre formation comporte au total 11 tomes :
Psychologie de l'entreprise et gestion des ressources humaines...
Site :
https://www.cnfdi.com
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines a distance / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation distance gestion d entreprise / gestion d'entreprise formation a distance / formation distance gestion entreprise
La gestion hospitalière: constat de déficiences | L'Economiste
La gestion hospitalière: constat de déficiences
Par | Edition N°:42 Le 13/08/1992 | Partager
Le douloureux constat de l'état des hôpitaux ne doit pas cacher la réelle avancée qu'a constituée l'institution du SEGMA, en 1987. Devant les besoins croissants de la population et les moyens encore insuffisants dont ils disposent, tout l'effort est porté sur la gestion, celle des ressources...
Site :
http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la fonction gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines