Vidéos sélectionnées pour le thème : evolution de la gestion des ressources humaines
→ 8 Vidéos
Voir également 224 Articles pour ce thème
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Évolution des pratiques en gestion des ressources humaines après l'apartheid en Afrique du Sud
Par : Ariane Verner
Thèmes liés : evolution de la gestion des ressources humaines
Formation assistant ressources humaines cerfpa formation
Que fait-il ?
L'assistant(e) en Ressources Humaines évolue entre la direction et le personnel. Il occupere un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. Il soutient le P.D.G. d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel.
Un assistant en ressources humaines peut aussi bien travailler dan le domaine privé ou public, dans le domaine agroalimentaire ou dans le bâtiment. Tous les...
Par : Claude Baumel
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / evolution de la gestion des ressources humaines
Quelle est la place des RH dans les organisations?
Les témoins parlent de l'évolution de la gestion des ressources humaines au cours des dernières années et montrent la place grandissante qu'occupe la gestion des RH dans les organisations maintenant.
Par : orhri
Thèmes liés : cours de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines
Webinaire : "Egalité professionnelle"
L’égalité professionnelle doit être prise en compte par l’employeur associatif dans l’ensemble des actes de gestion des ressources humaines qu’il accomplit. Recrutement, évolution professionnelle ou encore accès à la formation sont autant de domaines dans lesquels l’égalité professionnelle doit s’appliquer. S’il s’agit d’une obligation légale, l’employeur associatif a tout intérêt à mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle attentive et...
Par : Le Mouvement associatif
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel
http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html
Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.
Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...
Par : Mariam Sefrioui
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines
Manuela Montagnana, Directrice des ressources humaines EMEA chez ADP
Manuela Montagnana est directrice des Ressources Humaines chez ADP Employeur Services (ES) France, leader mondial des services en matière de Ressources Humaines, de Paie.
Son mot clé tansmis aux étudiants : l’adaptation.
« Etre DRH aujourd’hui, c’est être acteur du changement, … pour accompagner les organisations, les dirigeants, les collaborateurs dans l’évolution de notre société… » Manuela Montagnana a été nommée pour accompagner l’entreprise dans sa croissance....
Par : Groupe IGS, leader dans la formation [Officiel]
Thèmes liés : cours de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
8 Ressources