Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

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Par : Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

#1 Le Management des Ressources Humaines

Objectifs :

Les objectifs du management

La motivation au travail

Les styles de direction

La communication interne dans les entreprises

1. Les objectifs du management

Le management est la mise en œuvre des ressources de l’organisation pour atteindre des objectifs

Management stratégique : Définir l’orientation de l’entreprise, de ses objectifs et de sa stratégie.

Management opérationnel : Gestion des ressources humaines.

Organisation du travail.

2. La motivation au travail

On...

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Par : Quaranta Academy

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

VAR, Conseil RH - Le casque

L'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.

Chez VAR, nous mettons l'expérience de nos consultants, nos méthodes et nos solutions innovantes au service d'un seul objectif : la réussite des projets de gestion de carrières et de mobilités professionnelles.

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Par : VARConseilRH

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Formation "Entretien annuel d’évaluation"

Vous êtes professionnel des ressources humaines en charge de la gestion des carrières et vous souhaitez perfectionner vos compétences sur les entretiens annuels d'évaluation ? Découvrez plus de détails sur la formation "Entretien annuel d’évaluation" : https://www.gereso.com/formations-ANNU

Objectifs de la formation :

- Préparer et conduire efficacement vos entretiens annuels

- Fixer des objectifs annuels et évaluer objectivement l'atteinte de ces objectifs

- Faire de l'entretien...

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Par : GERESO

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Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]

Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.

L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?

Le plan de la formation complète :

- Le cadre de la gestion du temps

- La démarche de gestion du temps

- 1ère étape : Clarifier ses objectifs

- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel

- 3ème étape :...

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Par : La Formation Pour Tous

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Le Brevet de Maitrise Boulangerie : une formation diplômante

Visez l'excellence avec notre formation diplômante de niveau III (BAC+2) ! Découvrez le témoignage de Patrick Ferrand Meilleur Ouvrier de France Boulanger et formateur du module professionnel du BM Boulangerie.

Le Brevet de Maitrise Boulangerie c'est 6 modules transversaux (Entrepreneuriat, commercial, formation & accompagnement du jeune, gestion économique et financière, gestion des ressources humaines et communication à l'international) et 1 module pro au cœur des problématiques du...

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Par : Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône

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