GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

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Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

12 Vidéos (et 311 Articles) pour ce thème

 

Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

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Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

8 Vidéos (et 479 Articles) pour ce thème

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

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http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Formation "Entretien annuel d’évaluation"

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Vous êtes professionnel des ressources humaines en charge de la gestion des carrières et vous souhaitez perfectionner vos compétences sur les entretiens annuels d'évaluation ? Découvrez plus de détails sur la formation "Entretien annuel d’évaluation" : https://www.gereso.com/formations-ANNU

Objectifs de la formation :

- Préparer et conduire efficacement vos entretiens annuels

- Fixer des objectifs annuels et évaluer objectivement l'atteinte de ces objectifs

- Faire de l'entretien...

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines

Licence en gestion de ressources humaines

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

www.cafpcasa.com

Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Par : cafp casa

Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines

Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

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Par : Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

#1 Le Management des Ressources Humaines

Objectifs :

Les objectifs du management

La motivation au travail

Les styles de direction

La communication interne dans les entreprises

1. Les objectifs du management

Le management est la mise en œuvre des ressources de l’organisation pour atteindre des objectifs

Management stratégique : Définir l’orientation de l’entreprise, de ses objectifs et de sa stratégie.

Management opérationnel : Gestion des ressources humaines.

Organisation du travail.

2. La motivation au travail

On...

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Par : Quaranta Academy

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle Ressources Humaines

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

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Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Par : cafp casa

Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines

Licence Professionnelle Ressources Humaines

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

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Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Par : cafp casa

Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines

Filières Ressources Humaines Licence Professionnelles

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

www.cafpcasa.com

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Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines

Licence en qualité, sécurité environnement

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

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Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Par : cafp casa

Thèmes liés : gestion d une formation / l'objectif de la gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines

Elaborer une pyramide des âges à l'aide d'Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines

Formation en Ressources Humaines - MAESTRIS

Cette formation RH mène vers un Titre de Chargé de Gestion des Ressources Humaines, Titre Certifié de niveau 2 reconnu par l'Etat au même titre qu'une Licence (Bac +3).

La formation a pour objectif de former au recrutement, à l'intégration, à la mobilité, aux promotions, aux appréciations et à la fin d'activité, etc.

Le diplômé pourra assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion du personnel.

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Par : Ecoles MAESTRIS

Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / l'objectif de la gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines