Le maintien d’un milieu du travail convivial est l’un des principaux défis auxquels font face les gestionnaires des organisations. Un milieu du travail conflictuel peut occasionner des pertes d’efficacité, un absentéisme accru et un service à la clientèle médiocre. Non résolu, un conflit qui persiste peut empoisonner l'atmosphère de travail au point d’inciter les employés à vouloir quitter l’organisation.

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Ziguinchor TV Conflit de leadership au Centre de Gestion Agréée Lamine SENE

Souvent complexe en pleine situation de crise ; la gestion de conflit anticipée en entreprise pourrait, au final, être vécue comme une "petite vague" !

ZONE CONSEIL organise le cycle de formation de 2 mois en gestion de projet

Les objectifs de la formation

Maîtriser les fondamentaux du management de projet : cahier des charges, planification, budget, tableau de bord, constitution d'équipe, négociation et conflit

• Structurer les projets par des phasages pertinents et des comités de pilotage à valeur ajoutée.

• Maîtriser l'avancement du projet.

• Augmenter la motivation des équipes projet.

• Conduire le changement induit par le...

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Gestion de conflit en LIVE avec ma chérie en route vers beverly hills

Comment calmer une personne lors d'un conflit

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LEADERCRAFT édité par LEADERGAME est un serious game ou jeu sérieux modulable en management né de notre partenariat avec Entropy Knowledge Management et l'Institut des Sciences et des Technologies Cognitives du Conseil National de la Recherche italien (CNR de Rome).

Un serious game est comme un jeu vidéo mais avec une finalité pédagogique. Nous vous invitons à apprendre en jouant!

Utilisant les technologies de l'intelligence artificielle, LEADERCRAFT est en mesure de contribuer au...

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Untel est trop attaché à ses idées – comment lui faire comprendre que c’est un travail de groupe ?

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Nous avons un conflit de personnalité au sein du groupe – comment produire un projet de qualité quand même ?

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