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Gestion des ressources humaines (BP) — Université de Namur
Gestion des ressources humaines (BP)
Compétences prioritaires visées et développées en début de formation
Acquérir une formation générale en droit, en économie, en sciences humaines pour mettre en perspective le monde de l'entreprise privée et publique.
Acquérir des connaissances en gestion des ressources humaines : recrutement et sélection, formation, évaluation, communication interne, gestion administrative du personnel, rémunération.
Gérer différentes situations de communication : face à un groupe (ex. présenter un exposé), en équipe (ex....
Date: 2014-02-24 14:22:00
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / stage de formation a la gestion d'entreprise
Gestion hôtelière (BP) — Université de Namur
Compétences prioritaires visées et développées en début de formation
Acquérir des connaissances en économie, comptabilité, gestion des stocks, marketing et gestion des ressources humaines dans le but, à terme, de gérer une entreprise hôtelière sur le plan commercial et financier.
Maîtriser la langue française pour communiquer oralement et par écrit en adaptant le niveau de langue au public et à l'intention de communication (correspondance, rapport...).
Développer des connaissances visant la maîtrise de l'anglais et de deux langues étrangères afin de communiquer à l'oral et à l'écrit avec une...
Date: 2014-02-24 14:22:00
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / comptabilite gestion de stock / formation comptabilite gestion d'entreprise / formation comptabilite gestion entreprise
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