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3 articles sélectionnés

Formation gestion du temps et des priorités - AMPLITUDE

Mode opératoire de la formation gestion du temps

Méthode participative et positive.

Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.

Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.

 

Auto-diagnostic

Evaluez votre propre gestion du temps au...

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Formation gestion du stress : votre projet de formation

En amont de la formation gestion du stress :

comment bien se préparer ?

- Avoir déjà repéré les moments stressants pour soi-même.

- Se donner deux priorités de changement pour les 6 mois qui viennent.

Qu'est-ce que le stress ?

Comprendre les mécanismes profonds du stress pour pouvoir s'attaquer aux véritables causes.

Remettre en question les idées reçues : «il y a un bon stress»,...

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Thèmes liés : formation gestion de stress au travail / formation de formateur gestion du stress / formation gestion de stress / formation d assistante de gestion / gestion d'equipe formation

Formation gestion de conflits : programme de la formation

 

QUELQUES TEMOIGNAGES ECRITS :

- "Une bonne approche du conflit à résoudre avec une tactique soft, non agressive. Faire comprendre à la victime, à l'autre, comment résoudre son problème avec douceur, sans à priori sur la personne. Lui donner une chance de mieux vivre et travailler dans de bonnes conditions managériales. La formation a été claire et précise, et bien expliquée."...

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Thèmes liés : gestion d'equipe formation / formation gestion d equipe / formation management gestion de conflit / formation d assistante de gestion / gestion d une formation