Formation Initiation à la Gestion de Paie - Optédif Formation

Paie

Formation Initiation à la Gestion de Paie

Découvrez l'intégralité de la formation Initiation à la Gestion de Paie. Notre formation Initiation à la Gestion de Paie devrait vous apporter la compétence Paie nécessaire. Ces thèmes de formation sont concevables sur de nombreuses villes en France comme Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse Bordeaux, Nantes et d'autres sur...

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Repreneur d'entreprise Entreprise du batiment avec une ...

- 2017 Formation gestion d'entreprise - CRA Lyon.

- 2005 Formation pilotage social - IFG Lyon.

- 2001 Master Administration des Entreprises / IAE Grenoble (38).

- 1994 Master 1 - Sciences Sociales (Histoire) - Université de Savoie (73).

Son parcours professionnel

Responsable développement - Énergies solaires et énergétique bâtiment - Centre de...

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Site : https://www.fusacq.com

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Formation Gestion des exigences en développement de ...

Accueil / Informatique / Méthodologie et projets / Synthèses des méthodologies de gestion de projet / Gestion et pilotage de projet informatique / Gestion des exigences en développement de logiciels

Formation Gestion des exigences en développement de logiciels

A travers la formation vous allez : - Apprendre à reformuler les cahiers des charges des développements logiciels - Etre initié à...

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Emploi Gestionnaire de paie Lyon - RhonealpesJob

Emploi Gestionnaire de paie Lyon

Offres d'emploi Gestionnaire de paie Lyon

CDI

30/09/2017

...KPMG a développé depuis plusieurs années une activité d'externalisation de la gestion administrative et de la gestion de la paie pour ses clients...

ADP Global Enterprise Technology Services ADP Global Enterprise...

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Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Pour gagner des heures, il suffit de travailler. Un salarié à temps plein gagnera 24 heures par an au cours des 6 premières années puis 12 heures les années suivantes...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr