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6 articles sélectionnés

La formation en gestion commerciale (études, programmes ...

Il existe un grand nombre de formations en gestion commerciale, mais nous préciserons, dans cet article, que la filière du BTS action commerciale. Mais, les débouchés et l'ensemble des donnés énoncés sont les mêmes pour tous les types de formation. Nous verrons également les différents débouchés sur de longues études envisageables après cette formation.

Le secteur d'activité

Le...

Apprendre la gestion du personnel : toutes les formations ...

Apprendre la gestion du personnel : toutes les formations disponibles (livres, aides en ligne, cours)

Idem

3 juin 2011

La gestion du personnel peut être définie comme un ensemble de moyens et de pratiques ayant pour objet la mobilisation et le développement des ressources humaines, d'une entreprise. Ce domaine réunit de nombreux emplois, et permet de bénéficier d'excellentes perspectives...

La gestion de la formation professionnelle continue en ...

La formation professionnelle continue (FPC) a été rendue obligatoire par la loi Delors en 1971 et renforcée en 2004 par la définition du droit individuel à la formation (DIF). Pour gérer cette nouvelle fonction, un processus a été mis en place au sein des directions des ressources humaines (DRH). Il commence par l'étude des besoins et se termine à la réalisation des formations....

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

La fonction Ressources Humaines a pour raison d'être la coordination de tous les collaborateurs afin que l'entreprise soit performante. Cette fonction est assurée par la direction des ressources humaines (DRH). Au sein de cette direction, les gestionnaires de ressources humaines se calent sur des objectifs pour assurer leurs tâches administratives d'une part et relationnelles de l'autre.

Les...

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / formation continue entreprise gestion ressource humaine management

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

Contrôle de gestion : le guide complet des formations ...

Ces salaires varient en fonction de la taille de l'entreprise. Mon avis

Tous les métiers qui ont un rapport avec la maîtrise des coûts ont un avenir prometteur devant eux. En effet, la conjoncture économique pousse les entreprises à trouver les solutions adéquates permettant de réduire au maximum les coûts et le contrôleur de gestion est véritablement l'homme de la situation. Les...

Thèmes liés : formation continue gestion d'entreprise / formation continue gestion d entreprise / formation economie et gestion d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / guide de gestion de la formation en entreprise

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